El 11 de julio a
horas 11:00 a.m. en el local de la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) que preside en Ing. Lelio Balarezo Young se firmó
el Acta de Negociación
Colectiva por rama de
actividad con la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) representado por la comisión negociadora encabezada por su Secretario
General Mario Huamán Rivera, correspondiente al pliego único nacional de
reclamos 2013-2014.
Lo mas importante que
hay que destacar es la capacidad negociadora de la FTCCP basada en su fuerza de
movilización nacional que obtiene resultados en trato directo y en base al
diálogo bilateral con resultados positivos para los trabajadores. Esta es la
demostración también de la validez de la negociación por rama de actividad que
facilita las reivindicaciones laborales para todos los trabajadores del país sujetos
a un régimen especial, caracterizado por la eventualidad y el lugar indistinto
de la ejecución de obras.
Las partes acordaron
el aumento general sobre su jornal básico diario, a partir del 1 de junio 3013,
de la manera siguiente: S/. 3.50 para el Operario, S/. 2.50 para el Oficial y
S/. 2.20 para el Peón. El Cuadro de Salarios publicado por la FTCCP este aumento incrementa la remuneración
semanal neta a recibir, restando descuentos y aportaciones de ley las
cantidades siguientes: S/. 440.22 para el Operario, S/. 374.66 y para el Peón
S/. 339.33 e igualmente aumenta en porcentajes por extensión a las recientes
categorías de Operadores de la maquinarias de la construcción pesada y técnicos
calificados como electromecánicos incluyendo en la Bonificación por Alta Especialización
(BAE) a los topógrafos así como incrementan las gratificaciones de julio y
diciembre, aumentan la Bonificación Unificada de Construcción (BUC), la
movilidad, la sobretasas de horas extras, la Asignación Escolar y las
vacaciones e indemnizaciones, entre otros aspectos.
La Asamblea Nacional
de Delegados de la FTCCP realizada el 13.07.13 aprobó con satisfacción la
solución arribada en materia de la negociación colectiva afirmando el carácter
participativo y democrático de consultas orgánicas permanentes sobre cuya práctica
están los valores del sindicalismo clasista de unidad, democracia, solidaridad,
consecuencia en la lucha.
Corresponde a la
FTCCP en su nueva etapa, fortalecer sus relaciones con los trabajadores de la
cadena industrial de la construcción. Para ello se formó la Coordinadora
Sindical de los Trabajadores de la Industria de la Construcción y Afines (COSTICA) para articular en una sólida alianza a los
trabajadores del andamio o la edificación con los trabajadores del cemento, el
ladrillo, las cerámicas, el premezclado, la madera, de los agregados y todos
los trabajadores de la vivienda y la construcción, en cumplimiento de la
centralización unitaria de los trabajadores del sector y el proceso de
reestructuración organizativa de la Confederación General de Trabajadores del
Perú (CGTP) o auto reforma sindical, según el lenguaje de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT).
